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Reman/Rewoman – Fahrer/Fahrerin (M/W/D)

Bei Remetal sind wir ein Team von leidenschaftlichen Jungunternehmern und erfahrenen Branchenexperten, die den Status quo des Recyclings hinterfragen. Wir sind überzeugt, dass wir durch maximale Transparenz entlang der Lieferkette den Prozess des Recyclings für alle Beteiligten fair und für unseren Planeten nachhaltig gestalten werden.

Wir bieten eine spannende Erfahrung in einem unternehmerischen Umfeld und die

Möglichkeit, Teil eines hochprofessionellen Start-up-Teams zu werden. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, zu erfahren, was es bedeutet, in einem Start-up-Unternehmen in einer frühen Phase des Konjunkturzyklus zu arbeiten. Sie haben die Möglichkeit, an der Expansion und dem Wachstum des Unternehmens teilzunehmen. Ihr Wachstum ist nur durch Ihre eigene Vorstellungskraft begrenzt. Durch die Zusammenarbeit mit einem hoch talentierten digitalen Team ist es unser Ziel, Ihr berufliches Wachstum und Ihre zukünftigen Jobs zu erleichtern.  Remetal beschäftigt sich nicht nur mit unseren Kunden, sondern auch mit unseren Mitarbeitern.

REMAN/REWOMAN – FAHRER/FAHRERIN (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

  • Abholung und Auslieferung unserer Materialien
  • Analyse der Materialien
  • Be- und Entladetätigkeiten

Ihr Profil:

  • Sie besitzen die Führerscheinklasse „B“ mit Präferenz „C“
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Lösungsorientiert
  • Kundenfreundlichkeit: gepflegter Umgang mit dem Kunden
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Wissen über die Metallbranche ist vorteilhaft

Wir bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen

 

Wenn Sie sich den Herausforderungen der Zukunft gemeinsam mit uns stellen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


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Why Remetal

  • SHAPE THE FUTURE

    The future of recycling will be digital, its modes of operations shifted to new paradigms. Curious to join a start-up which is working hard to find out what the future will look like?

  • GROW THROUGH RESPONSIBILITY

    You will join a highly agile and small team at an early stage of the growth cycle, thus having direct responsibility early on. Want to grow your hidden talents further?

  • WORK ON YOUR OWN PROJECTS

    Every talent has her or his passions to follow. We believe the best way to cultivate the skills set of our people is by leaving them enough room for their own projects.
    Do you have one you are currently working on?

  • WE THINK LONG-TERM

    We are a 100% subsidiary of the Haniel-Group, one of the leading German industry holdings with more than fifty years experience in scrap recycling. As such we are patient to support projects that create value in the long-term. Do you feel secure in our haven?

Our Values

We believe in ownership

We believe that teams can overcome any challenge 

We believe in contribution through innovation

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Let’s recruit together and find your next colleague.

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@remetal.de
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