facebook tracking

Junior Digital Sales Manager

Ort: Düsseldorf, Medienhafen - mit Reisetätigkeit

Dein Ansprechpartner: Miro Osório, Business Development Manager @ Remetal

  

In deiner Rolle als Junior Digital Sales Manager (m/w/d) bist du komplett in unsere Firma integriert. Du baust Sales Management Tools auf, entwickelst neue Kunden- und Partnerbeziehungen, erweiterst bisherige Sales-Kanäle und -Techniken und pflegst existente Kundenbeziehungen. Du willst etwas bewegen? Dein Beitrag hat einen direkten Einfluss auf die Entwicklung von Remetal. Vielfältige Aufgaben und Herausforderungen warten hier auf dich!

 Wir arbeiten mit einer flachen Hierarchie und engen Beziehungen zu externen und internen Stakeholdern. Im Sales-Team arbeitest du Hand in Hand mit den Gründern, der Geschäftsführung, dem Product Owner, dem Head of Operations, und den Departments: Marketing, Operations & Tech. und baust das Unternehmen mit auf. 

 

Was du tust

  • Du identifizierst potentielle Kunden- und Partner mithilfe unseres Lead Scoring Models sowie anderen Tools & Kennzahlen
  • Du baust neue Tools und Techniken zur Identifizierung und zur Pflege auf und aus
  • Du baust existente & potentielle Kunden- und Partnerbeziehungen auf und pflegst diese in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
  • Du erhältst Einzelprojekte sowie feste Zuständigkeiten und planst diese selbstständig
  • Du reportest deine Fortschritte an den für dein Projekt zuständigen Supervisor
  • Du gibst Feedback an Teammitglieder um deren Entwicklungen sowie die Entwicklung von Remetal zu gestalten. Jede Perspektive bei uns zählt!

Du bewirkst direkt große Schritte bei Remetal und wirst von Anfang an einbezogen. Dazu kannst du unsere existente Technologie & Software erlernen und nutzen: z.B. Asana, Google Adwords, Hubspot CRM, und weitere.

 

Deine Erfahrung und Eigenschaften

  • Ausbildung im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, oder vergleichbarer Werdegang
  • Affinität zu digitalen Märkten, Medien und Entwicklungen
  • Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, und Verhandlungsgeschick
  • Kritisches Denken und Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft
  • Unternehmerisches Denken & Handeln
  • Eine hohe Bereitschaft neues zu erlernen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Über Remetal

Wir sind ein Team von leidenschaftlichen jungen Unternehmern und erfahrenen Industrieexperten, die den Status Quo des Recyclings herausfordern. Wir sind überzeugt, dass wir durch die Schaffung von maximaler Transparenz entlang der Supply Chain einen fairen Recyclingprozess für alle Beteiligten schaffen und unseren Planeten nachhaltiger bewirtschaften können. Wir arbeiten datengetrieben mit Software als Herzstück unseres Unternehmens. Wir suchen ständig nach gleichgesinnten Menschen, die Teil der digitalen Zukunft des Recyclings werden wollen.

Wir bieten eine sehr spannende Erfahrung im unternehmerischen Umfeld mit der Möglichkeit, Teil eines hochprofessionellen Startup-Teams zu werden. Du wirst die Chance haben, an all unseren Expansionsaktivitäten teilzuhaben und mitzuwirken – diese sind lediglich durch deine Vorstellungskraft begrenzt. Durch die Zusammenarbeit in unserem hochtalentierten digitalen Team, ist es unser Ziel, dich professionell wachsen zu lassen – bei Remetal arbeiten wir leidenschaftlich, sowohl gegenüber Kunden als auch Mitarbeitern.

 

Apply for this job

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Why Remetal

  • SHAPE THE FUTURE

    The future of recycling will be digital, its modes of operations shifted to new paradigms. Curious to join a start-up which is working hard to find out what the future will look like?

  • GROW THROUGH RESPONSIBILITY

    You will join a highly agile and small team at an early stage of the growth cycle, thus having direct responsibility early on. Want to grow your hidden talents further?

  • WORK ON YOUR OWN PROJECTS

    Every talent has her or his passions to follow. We believe the best way to cultivate the skills set of our people is by leaving them enough room for their own projects.
    Do you have one you are currently working on?

  • WE THINK LONG-TERM

    We are a 100% subsidiary of the Haniel-Group, one of the leading German industry holdings with more than fifty years experience in scrap recycling. As such we are patient to support projects that create value in the long-term. Do you feel secure in our haven?

Our Values

We believe in ownership

We believe that teams can overcome any challenge 

We believe in contribution through innovation

Already working at Remetal?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@remetal.de
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor